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    人力資源管理(一)模擬試卷一

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    認(rèn)為可以通過觀察和直接經(jīng)驗(yàn)兩種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)稱為()

    • A、經(jīng)典條件反射理論
    • B、操作條件反射理論
    • C、社會學(xué)習(xí)理論
    • D、社會認(rèn)知理論
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    人力資本依附基礎(chǔ)較為優(yōu)秀者可稱之為()

    • A、能工巧匠
    • B、企業(yè)家
    • C、知識分子
    • D、人才

    把每一個員工與另外所有的員工一一進(jìn)行比較的績效考核方法是()

    • A、簡單排序法
    • B、交錯排序法
    • C、配對比較法
    • D、強(qiáng)制分布法

    我國人員測評發(fā)展的初步應(yīng)用階段的一一個顯著標(biāo)志是()

    • A、修訂出版"中國比奈測驗(yàn)”
    • B、國家公務(wù)員錄用考試制度開始建立
    • C、高考制度恢復(fù)
    • D、各地普遍建立人才市場

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